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	<title>Verités dentaires &#187; philippebessis</title>
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	<description>&#34;Notre objectif c’est de vous servir et non nous servir de vous : Nous on peut le faire et on le fera. Qui d&#039;autre ?&#34;</description>
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			<item>
		<title>DSI ne laissera pas la Formation continue entre les mains du CARTEL FINANCIER</title>
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		<pubDate>Thu, 06 May 2010 23:03:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>philippebessis</dc:creator>
				<category><![CDATA[DÉFENSE DE LA PROFESSION]]></category>
		<category><![CDATA[Lois, réglementations et nous]]></category>
		<category><![CDATA[Non classé]]></category>
		<category><![CDATA[syndicats dentaires]]></category>
		<category><![CDATA[argent]]></category>
		<category><![CDATA[chirurgie dentaire]]></category>
		<category><![CDATA[désinformation]]></category>
		<category><![CDATA[information tronquée]]></category>
		<category><![CDATA[syndicat]]></category>

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		<description><![CDATA[TITRE : DSI NE LAISSERA PAS LA FORMATION CONTINUE
ENTRE LES MAINS DU CARTEL FINANCIER
Nous sommes partis du constat simple et judicieux que la formation
continue est un impératif inévitable pour obtenir l&#8217;excellence
professionnelle.
Immédiatement, les syndicats signataires qui siègent avec les
organismes sociaux se délivrent l&#8217;agrément pour la formation
conventionnelle continue. Puis, ils organisent des formations et
réclament aux organises sociaux [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>TITRE : DSI NE LAISSERA PAS LA FORMATION CONTINUE<br />
ENTRE LES MAINS DU CARTEL FINANCIER</strong></p>
<p>Nous sommes partis du constat simple et judicieux que la formation<br />
continue est un impératif inévitable pour obtenir l&#8217;excellence<br />
professionnelle.</p>
<p>Immédiatement, les syndicats signataires qui siègent avec les<br />
organismes sociaux se délivrent l&#8217;agrément pour la formation<br />
conventionnelle continue. Puis, ils organisent des formations et<br />
réclament aux organises sociaux le financement de leur travail.</p>
<p>L&#8217;enrichissement pour eux est tel qu&#8217;anesthésié par l&#8217;appât du<br />
gain, ils oublient la défense des praticiens <strong>ET NE RÉCLAMENT AUCUNE<br />
COMPENSATION FINANCIÈRE POUR NOUS THÉRAPEUTES QUI FERMONS NOTRE  CABINET</strong> afin de mettre nos compétences au service de nos patients.</p>
<p>Tout le monde s&#8217;y met pour la formation :</p>
<p>- L&#8217;organisme de prévention reconnu sur le plan national oublie ses<br />
principes de base et côtoie les sociétés commerciales vendant des<br />
dentifrices, des chewing-gums et se met à vendre tout et n&#8217;importe<br />
quoi, y compris des formations odontologiques, pourvu que l&#8217;argent<br />
rentre.<br />
- Certains syndicats avides en font autant. L&#8217;argent coule à flot<br />
pour eux.<br />
Des revues en papier glacé sont distribuées gratuitement à 38.000<br />
praticiens les invitant à se former chez eux.<br />
Et nous praticiens de base, qui pense à nous ? Qui réclame les<br />
compensations que nous sommes en droit d&#8217;exiger ? Qui défend nos<br />
intérêts ?<br />
Vous trouverez ci-dessous nos propositions au ministère de la santé.<br />
DSI a été créé pour dénoncer les abus et les égoïsmes.</p>
<p>Venez nous rejoindre afin que nombreux nous nous fassions entendre.<br />
Bien cordialement</p>
<p>Rudyard  BESSIS</p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"> </span></p>
<p>Madame, Monsieur,</p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">Lors de notre réunion du mardi 27 avril au ministère de la Santé, vous nous avez invités<br />
à vous faire parvenir nos remarques sur les textes réglementaires en phase finale<br />
d’élaboration. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">Dans cet esprit, nous vous faisons part de nos remarques en vous remerciant vivement<br />
de les prendre en considération et de les intégrer dans la réglementation à paraître. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #ff0000;"><strong><br />
A – SUR LES AVANTAGES DONT POURRAIENT BÉNÉFICIER LES PRATICIENS<br />
QUI SE FORMENT RÉGULIÈREMENT : </strong></span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><br />
Une   formation continue régulière et bénéfique tant pour les patients que   pour les<br />
organismes sociaux et les complémentaires de santé doit aussi être avantageuse<br />
pour les praticiens. Il n’est pas possible de croire    que la formation continue serait<br />
efficiente si la compensation financière de l’effort participatif n’était pas proposée<br />
aux acteurs principaux du système, les thérapeutes. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;"><strong>Autrement,   la formation continue n’enrichira financièrement que ceux qui<br />
les   organisent sans enrichir les connaissances de ceux qui y participent</strong>. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">Les praticiens qui font l’effort d’être à la pointe du savoir, de la   compétence et des<br />
connaissances doivent pouvoir, au bout de quelques années, trouver un avantage<br />
et une compensation motivant leur    participation régulière. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">C’est pourquoi notre syndicat vous soumet la proposition suivante qui pourrait être<br />
intégrée dans le décret en préparation : </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;"> « <em><strong>Tous les praticiens qui justifient de cinq années de formation continue<br />
active régulière, bénéficient d’un droit de dépassement sur 20% des patients<br />
soignés par eux.Lorsque les praticiens ont eu 10 ans de formation continue<br />
active régulière, le droit de dépassement portera    sur 50%  de leur clientèle.<br />
Après vingt ans de formation continue, le droit de dépassement sera permanent </strong></em>». </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #ff0000;"><strong><br />
B – SUR LES MODALITÉS DE FORMATION : </strong></span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><strong><br />
1.</strong> Au préalable, notre syndicat tient à vous faire savoir qu’il trouve inadmissible<br />
que la formation continue soit organisée par certains syndicats représentatifs. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">Ceux-ci   siègent auprès des organismes sociaux pour délivrer les agréments<br />
dans   le cadre de la formation conventionnelle continue et s’octroient cet agrément.<br />
Puis organisent des conférences afin de bénéficier des mannes   de la sécurité<br />
sociale et faire des bénéfices considérables sur son dos. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;"><span style="color: #333333;">Il n’est pas supportable que de tels intérêts croisés puissent perdurer.<br />
Faire   du commerce du savoir est totalement contraire au rôle dévolu aux syndicats.<br />
Aller à l’encontre de cette évidence contrevient aux dispositions de<br />
l’article L 2131-1 Code du Travail qui précise que </span><br />
<strong><br />
« <em>les syndicats professionnels ont exclusivement pour objet l&#8217;étude<br />
et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux,<br />
tant collectifs qu&#8217;individuels, des personnes mentionnées dans leurs statuts </em>». </strong></span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">Nous vous remercions de bien vouloir rappeler cette disposition en la rajoutant<br />
à l’article D. 4143-19. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">Cela   dit, je vous prie de trouver ci-dessous les remarques et propositions   que notre syndicat<br />
soumet à votre appréciation sachant que certains points nous paraissent importants sur le plan<br />
de l’éthique et du développement professionnel. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><strong><br />
2. </strong>Concernant l’article D. 4143-17 portant sur la composition de la   commission scientifique indépendante<br />
des chirurgiens-dentistes : </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">â Vous proposez d’inclure dans la commission cinq membres de l’association dentaire française (ADF). </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #296889;"><span style="color: #333333;">Cet organisme, qui n’a d’association que le nom, est en réalité une société commerciale qui vend entre autres des places de stands de son congrès<br />
et des formations continues. C’est un prestataire de service comme tant d’autres. L’inclure dans la commission, c’est faire entrer une société<br />
commerciale dans un groupe qui se veut scientifique. Si vous le faisiez, il n’y aurait aucune raison d’évincer toutes les sociétés commerciales,<br />
revendeurs de matériel et de produits dentaires ou pharmaceutiques, qui soutiennent financièrement de façon sélective les associations<br />
de formation continue, car elles jouent, elles aussi, un rôle primordial dans la diffusion de la connaissance. À la place de ces membres,<br />
vous pourriez choisir un représentant de chacune de nos Facultés. En effet, </span><span style="color: #ff0000;"><strong>il serait important que chacune de nos Facultés, chacune de nos universités<br />
soit représentée</strong>.</span> <span style="color: #333333;">Les universités sont les vecteurs du savoir et de la connaissance. Leur rôle doit être premier. </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">Il est étonnant qu’aucun praticien-conseil ne participe à cette commission alors que les organismes sociaux sont parfaitement bien placés,<br />
du fait des bases de données qu’ils détiennent, pour connaître les carences et les besoins en connaissance des praticiens à travers la France. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><strong><br />
3. </strong>Concernant l’article D. 4143-18 portant nomination de ces membres   : Vous avez prévu de renouveler deux fois la nomination<br />
des mêmes membres, ce qui fait en tout neuf années de présence des mêmes personnes au sein de la commission. Cela nous semble<br />
un peu trop pour un bon turn-over des personnes, des idées et des compétences. Un seul renouvellement serait déjà largement suffisant, selon nous. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><strong><br />
4.</strong> Les indemnités compensatrices des pertes de revenus prévues à l’article D. 4143-25 ne doivent concerner que les personnes ayant une activité<br />
réelle effective. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><strong><br />
5.</strong> Concernant l’article D. 4133-29-1 portant sur la composition du collège des chirurgiens-dentistes : La remarque formulée ci-dessus portant<br />
sur l’association dentaire française et le manque de pertinence de sa    participation doit être reprise. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;">Aucun autre Collège médical, paramédical ou pharmaceutique ne comporte une telle présence. Il n’y a donc aucune raison d’inclure<br />
dans le Collège des chirurgiens-dentistes la participation de cet organisme commercial. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><strong><br />
6. </strong>Concernant les stipulations de l’article R. 4143-11 : L’universalisme de la formation ainsi que la mondialisation des connaissances<br />
doivent être reconnus par le décret. Le praticien qui suit une formation en Europe, aux États-Unis, au Canada ou ailleurs doit bénéficier<br />
de la reconnaissance des stipulations du développement professionnel continue dès lors que les intervenants à cette formation ont une<br />
compétence reconnue sur le plan international.  Cette possibilité doit être   clairement reprise dans le texte final. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><strong><br />
7. </strong>Concernant les stipulations de l’article R. 4143-12 : Si des poursuites disciplinaires étaient entreprises par le conseil de l’ordre à<br />
l’encontre du praticien défaillant, la sanction qui pourrait en découler ne pourrait être que l’interdiction d’exercer d’une durée égale<br />
au nombre de jours de formation obligatoire</span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><strong><br />
8. </strong>Enfin, notre syndicat est particulièrement soucieux de voir les     Facultés et les Universités jouer un rôle plus actif dans<br />
le développement continu. Toutes les initiatives doivent être prises pour une participation effective de toutes les Universités<br />
au développement continu. </span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><br />
En espérant que toutes nos propositions seront reprises, Je vous prie de croire, Madame, Monsieur,<br />
en l’assurance de mes sentiments les meilleurs et les plus respectueux.</span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #333333;"><strong><br />
Philippe Rudyard BESSIS<br />
<em>Président de DSI</em> </strong></span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Michel DEGRANGE NOUS A QUITTE</title>
		<link>http://www.veritesdentaires.fr/2010/04/16/michel-degrange-nous-a-quitte/</link>
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		<pubDate>Fri, 16 Apr 2010 14:31:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>philippebessis</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualité]]></category>
		<category><![CDATA[Non classé]]></category>
		<category><![CDATA[chirurgien-dentiste]]></category>
		<category><![CDATA[COLLAGES]]></category>
		<category><![CDATA[NECROLOGIE]]></category>

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		<description><![CDATA[Un grand nom de notre profession disparaît

Un scientifique exceptionnel, un universitaire émérite, un chercheur hors norme,
un homme d&#8217;une éblouissante compétence, un praticien de contact et de gentillesse,
une personne simple et sincère nous a quitté brutalement, trop tôt, trop jeune.
C&#8217;est aujourd&#8217;hui que Michel DEGRANGE est enterré vers 16 Heures 30.
DSI demande à tous les confrères d&#8217;avoir [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Un grand nom de notre profession disparaît</p>
<p><span style="color: #ffffff;"></span></p>
<p>Un scientifique exceptionnel, un universitaire émérite, un chercheur hors norme,<br />
un homme d&#8217;une éblouissante compétence, un praticien de contact et de gentillesse,<br />
une personne simple et sincère nous a quitté brutalement, trop tôt, trop jeune.<br />
C&#8217;est aujourd&#8217;hui que Michel DEGRANGE est enterré vers 16 Heures 30.</p>
<p>DSI demande à tous les confrères d&#8217;avoir une pensée pour celui qui était<br />
immensément doué et qui a su mettre en avant ses qualités au service de<br />
l&#8217;art dentaire qu&#8217;il savait si bien représenter en France et dans le monde entier.</p>
<p>Avec toute la profession, DSI présente ses sincères condoléances et son<br />
cordial soutien à sa famille.</p>
<p>Michel, nous n&#8217;oublierons ni ton sourire, ni ta gentillesse ni la sympathie que tu dégageais.</p>
<p>Pour DSI</p>
<p><strong>Rudyard BESSIS</strong></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">Cher confrére,chère consoeur,</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">La disparition de Michel est une grande perte pour notre profession,<br />
d&#8217;une intelligence rare, doué d&#8217;un merveilleux sens didactique,<br />
j&#8217;ai profité à l&#8217;ADF, à la SOP, et au cours de TP&#8230;&#8230;&#8230; de son<br />
savoir rayonnant.</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">Comme toutes les personnes de sa trempe, il était abordable, généreux,<br />
humble, passionné. Vraiment, pour ce qui ont eu la chance de le<br />
cotoyer, un grand bonhomme.</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">Merci pour l&#8217;hommage que vous lui rendez avec une grande justesse<br />
de propos.</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">Bien confraternellement Docteur V.</span></strong></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Tous les articles du blog</title>
		<link>http://www.veritesdentaires.fr/2010/04/11/tous-les-articles-du-blog/</link>
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		<pubDate>Sun, 11 Apr 2010 14:55:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>philippebessis</dc:creator>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>

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		<description><![CDATA[]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>ORDRE, ARGENT ET MÉTHODES DOUTEUSES</title>
		<link>http://www.veritesdentaires.fr/2010/02/05/ordre-argent-et-methodes-douteuses/</link>
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		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 16:44:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>philippebessis</dc:creator>
				<category><![CDATA[COTISATIONS ORDINALES]]></category>
		<category><![CDATA[DÉFENSE DE LA PROFESSION]]></category>
		<category><![CDATA[Non classé]]></category>
		<category><![CDATA[justice]]></category>
		<category><![CDATA[l'Ordre et nous]]></category>
		<category><![CDATA[relations professionnelles]]></category>
		<category><![CDATA[argent]]></category>
		<category><![CDATA[chirurgien-dentiste]]></category>
		<category><![CDATA[conseil de l'ordre]]></category>
		<category><![CDATA[contentieux]]></category>
		<category><![CDATA[désinformation]]></category>
		<category><![CDATA[justice ordre]]></category>
		<category><![CDATA[ordre]]></category>

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		<description><![CDATA[M. Christian COUZINOU
Président du conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes
22, rue  Émile Ménier
75116 PARIS
PARIS, le lundi 1er février 2010
Objet : Bilan 2009.
Monsieur le président, cher confrère,
À l’aube de cette nouvelle année, nous avons fait un retour en arrière pour faire le bilan ordinal de l’année 2009.
1. La condamnation pénale du conseil national février 2009 :
Votre numéro [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><span style="color: #ff0000;">M. Christian COUZINOU</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">Président du conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes</span></strong></p>
<p>22, rue  Émile Ménier</p>
<p>75116 PARIS</p>
<p>PARIS, le lundi 1<sup>er</sup> février 2010</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Objet : Bilan 2009.</span></p>
<p>Monsieur le président, cher confrère,</p>
<p>À l’aube de cette nouvelle année, nous avons fait un retour en arrière pour faire le bilan ordinal de l’année 2009.</p>
<p><span style="color: #ff0000;">1</span><strong><span style="color: #ff0000;">. La condamnation pénale du conseil national février 2009 </span></strong><span style="color: #ff0000;">:</span></p>
<p>Votre numéro de <em>La Lettre</em> de mars 2009 nous informait en première page de la condamnation pénale du conseil national par la Direction générale de la concurrence consommation et répression des fraudes à une sanction financière de plusieurs dizaines de milliers d’euros pour des mots d’ordre insensés lancés par le conseil national contre SANTÉCLAIR.</p>
<p>Ce n’est pas tant le fait que nous, praticiens de base, payerons par nos cotisations vos erreurs pour ne pas dire vos errements.</p>
<p>Ce n’est pas tant non plus parce qu’avec une certaine insouciance, vous nous informiez que vous faisiez appel de cette décision alors que l’analyse juridique des faits aurait dû vous indiquer que les méthodes que vous avez employées étaient particulièrement graves et condamnables. Je vous invite à vous reporter à la condamnation du conseil national de l’ordre des pharmaciens à une amende qui avoisinerait les 200 millions d’euros prononcée par la Commission européenne pour des faits semblables. Prenez-en exemple et désistez-vous logiquement de votre appel qui pourrait aboutir à une sanction plus lourde.</p>
<p>Ce n’est pas tant que la condamnation par le tribunal correctionnel de Paris, le 15 septembre 2006, pour vos agissements délictueux, ne vous ait pas servi de leçon.</p>
<p>C’est surtout <span style="text-decoration: underline;">qu’aucun des membres du Bureau responsable de toutes ces humiliations ordinales n’ait démissionné</span>. Comment voulez-vous, dans de telles conditions, représenter dignement l’honneur de notre profession ?</p>
<p><span style="color: #ff0000;">2</span><strong><span style="color: #ff0000;">. Une campagne de publicité douteuse et onéreuse </span></strong><span style="color: #ff0000;">:</span></p>
<p>Sans aucune étude préalable sur la pertinence de cette action ou de son impact sur le public, sans aucune préparation et coordination de cette campagne avec les autres conseils départementaux ou même avec les praticiens de base que vous avez mis dans le fait accompli, sans jamais avoir fait de sondage préalable ou étude d’opinion, vous avec lancé une « <em><span style="text-decoration: underline;">campagne gaie et colorée</span></em>» avec pour slogan « <em><span style="text-decoration: underline;">rire manger aimer</span></em> » avec des photos inspirées des publicités de Benetton.</p>
<p>Vous NOUS avez fait dépenser 1.200.000 €  (UN MILLION DEUX CENT MILLE EUROS) dont la moitié, selon vos dires, a été prise sur nos cotisations ! Je vous le dis sans ambages : C’est un gaspillage qui ne sert en rien notre profession.</p>
<p>Aujourd’hui nous sommes à l’époque d’Internet, de la communication informatique, du lobbying. Allez affronter la presse ; Allez demander un droit de réponse lorsque l’on insulte les chirurgiens-dentistes : Allez vous battre pour valoriser la profession. L’ego et l’amateurisme ridiculisent notre profession et déshonorent le conseil national.</p>
<p><span style="color: #ff0000;">3</span><strong><span style="color: #ff0000;">. Un mensuel dispendieux :</span></strong></p>
<p>Tentons une description de VOTRE mensuel <em>LA LETTRE </em>: Sur papier glacé avec des dessins pour neu neu, excessivement coûteux et (hormis les articles juridiques) écrit dans le seul intérêt du conseil national, ne valorisant que ses membres, justifiant ainsi leurs fonctions, avec votre seule photo en première page comme pour un magazine grand public « <em><span style="text-decoration: underline;">people </span></em>». Vous rappelez-vous que nous sommes des professionnels de santé. Nous avons une mission de service public. Nous n’avons pas pour objectif de faire dans du « <em>Gala </em>» ou du « <em>Voici </em>». Six cent soixante-dix mille euros (670.000 € !!!!) sont dépensés sur nos cotisations pour ce mensuel ! Cette méthode de communication est excessivement dispendieuse.</p>
<p>Avez-vous le monopole de la communication ordinale en occultant tous les autres ordinaux ? Croyez-vous vraiment que les autres conseillers départementaux ne font rien qui ne mérite notre respect ? Pensez-vous que les autres conseillers ordinaux ne méritent pas d’avoir la parole sur des sujets d’importance ?</p>
<p>Prenez plutôt exemple sur les pharmaciens : le conseil national édite un <span style="text-decoration: underline;">trimestriel</span>, <span style="text-decoration: underline;">sans photo</span>, en <span style="text-decoration: underline;">noir et blanc</span>, <span style="text-decoration: underline;">sans petits dessins de guignol</span>, bref sobre avec des articles juridiques pertinents ou des commentaires des décisions judiciaires audacieux, utiles pour tous et écrits par tous sans exception. Deux conseillers d’État d’exception rédigeaient leurs analyses particulièrement éblouissantes. Bref, intelligent, peu coûteux et intéressant ce trimestriel mérite d’être copié. Pourquoi n’adoptez-vous pas ces critères plutôt que de rédiger un mensuel pas suffisamment à la hauteur de notre profession ?</p>
<p><span style="color: #ff0000;">4</span><strong><span style="color: #ff0000;">. Des indemnités ordinales abusives, excessives, inéquitables, injustifiées et sans fondement légal ; </span></strong></p>
<p>Depuis toujours, les conseillers nationaux décident eux-mêmes du montant des indemnités qu’ils vont s’octroyer. Ils prélèvent sur nos cotisations, à leur profit, des sommes totalement excessives, sans fondement légal et injustifiées. <span style="text-decoration: underline;">C’est pourquoi la presque totalité des membres décideurs au conseil national est à la retraite et a pratiquement oublié le métier de chirurgien-dentiste. Comment voulez-vous alors qu’ils puissent nous défendre ou nous représenter avec pertinence ? Le conseil national leur sert de retraite complémentaire, de pompe à finances dans laquelle ils ponctionnent à souhait l’argent de nos cotisations. Ces revenus occultes sont nets d’impôts</span>. Ainsi, chaque membre du conseil national perçoit, par jour de représentation, entre 400 et 550 €. Comme la plupart des membres du conseil national cumulent en plus des fonctions au conseil départemental et au conseil régional, ils perçoivent de chaque conseil d’autres indemnités complémentaires exorbitantes.</p>
<p>En fait, lorsqu’ils ne prélèvent pas des sommes au conseil national, ils s’octroient des indemnités au conseil régional et au conseil départemental. L’ordre devient une source de profit inouï, une manne financière pour ceux qui judicieusement savent se faire élire.</p>
<p>De fait, la « fonction ordinale » devient la « profession ordinale » dans laquelle certains membres y font une carrière juteuse pendant 15, 20, 30 ans ou plus. Pour ne pas perdre leur place, aucune évolution des idées, aucune critique des méthodes employées, aucune défense de la profession, aucune prise de risque, aucune représentation pertinente de nos intérêts ne peut émerger.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Pour bien anesthésier les velléités de réforme, et bétonner le conservatisme profitable, celui qui ose émettre une idée novatrice ou qui pourrait servir l’intérêt de la profession est immédiatement pointé du doigt et mis hors du groupe</span>.</p>
<p>Le prix du silence a été fixé en moyenne à 500 € par jour en moyenne. Ces méthodes scandaleuses ont été condamnées par l’IGAS.</p>
<p>L’article 62 de la loi BACHELOT a bien précisé que la fonction ordinale est <strong>bénévole</strong>. Des exceptions n’existeront que lors de la parution du décret en préparation. Cela signifie que toutes les sommes que vous prélevez depuis le 21 juillet 2009, sont la conséquence de détournements illégaux.</p>
<p><span style="color: #ff0000;">5</span><strong><span style="color: #ff0000;">. Le refus de communiquer les comptes des ordres départementaux et national </span></strong><span style="color: #ff0000;">:</span></p>
<p>Depuis 2004, à titre personnel, et depuis 2009 en ma qualité de président de DSI, je vous réclame au nom de la profession la transparence des comptes de l’ordre national et la communication du détail de vos bilans 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 et 2009. Nous vous avons demandé l’accès à votre comptabilité. Face à votre refus implicite, nous avons saisi la Commission d’accès aux documents administratifs qui a émis un avis favorable à notre réclamation légitime. Hormis, les postes de frais qui ne détaillent en rien les comptes, vous refusez de nous laisser l’accès à la comptabilité en laissant peser un lourd soupçon sur votre utilisation de l’argent de nos cotisations.</p>
<p>Nous avons aussi réclamé à six conseils départementaux le détail de leur comptabilité.</p>
<p>Trois conseils départementaux, 60, 44 et 76, ont agi en toute transparence, ce qui les honore. Cependant, ces 3 conseils refusent de nous indiquer les sommes occultes destinées aux ordinaux au motif qu’il s’agit « <em>de données couvertes par la protection de la vie privée </em>». En d’autres termes, les ordinaux prélèvent à souhait l’argent de nos cotisations pour les mettre en poche mais ils ne communiquent pas leurs montants car prendre de l’argent de nos cotisations relève de leur vie privée !!!</p>
<p><strong>Les conseils départementaux du 75, 69 et 80 ont refusé de répondre, ce qui jette de lourds soupçons sur leurs agissements</strong>. Nous avons saisi la CADA qui a rendu un avis favorable à notre demande de communication des documents comptables.</p>
<p>Mais prenant exemple sur l’opacité de vos comptes, ces conseils départementaux s’obstinent à ne pas communiquer leurs comptabilités, ce qui nous obligera à ouvrir des procédures judiciaires contre eux en diffusant l’information sur leurs agissements douteux afin que ces méthodes d’enrichissement personnel soient connues. Ces procédés sont indignes de nos représentants.</p>
<p>L’ordre n’appartient pas à une bande, à un groupe ou à « un fonds de pension » dentaire destiné à certains retraités pour leur besoins financiers personnels. Il a été conçu pour et par la profession dans l’intérêt de la collectivité dentaire et non au bénéfice de certains ordinaux peu scrupuleux.</p>
<p>Nous savons que, pour le moins, <strong>chaque membre de votre conseil perçoit par an entre 50.000 € et 100.000 € d’indemnités non déclarés au fisc</strong> pas plus qu’aux confrères, sans compter les frais qui leur sont remboursés. Il n’est pas illégitime de prétendre à une indemnisation équitable et transparente. Par contre, il faut que cesse cette opacité comptable nuisible à notre profession et qu’il soit mis fin aux abus qui en découlent.</p>
<p>Si vous agissez avec honnêteté, alors vous nous direz comment est réparti, membre par membre, le 1.000.000 d’euros (un million d’euros) que vous dépensez au titre des « remboursements des frais » pour l’année 2008.</p>
<p>Si vous agissez avec honnêteté, alors vous nous direz, pour l’année 2008, qui a bénéficié des 1.400.000   € (un million quatre cent mille euros) d’indemnités, en nous donnant le détail des prélèvements membre par membre.</p>
<p>Si vous agissez avec honnêteté, alors vous nous direz qui a bénéficié des 413.000   € (quatre cent treize mille euros) « <em>d’honoraires divers </em>».</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Au nom de la transparence, nous vous demandons de nous dire combien a perçu chaque membre du conseil national à titre personnel en 2004 et quelles sommes lui ont été versées au titre des remboursements des frais. </span><strong>Avec dignité et pour l’honneur de la profession, vous ferez de même pour les années 2005, 2006, 2007 et 2009 avec sincérité et honnêteté</strong>.</p>
<p><span style="color: #ff0000;">6</span><strong><span style="color: #ff0000;">. La double cotisation inadmissible </span></strong><span style="color: #ff0000;">:</span></p>
<p>Bien entendu, de tels profits engendrent des besoins d’argent de plus en plus grands.</p>
<p>Vous vous êtes donc engagés sans pertinence dans la voie de la discrimination financière en voulant faire payer deux cotisations à ceux qui exercent en SEL, ce qui est incohérent, injustifié, injuste, inéquitable et inadmissible. Il n’y a aucune raison de faire payer à un praticien deux cotisations au motif qu’il exerce au sein d’une structure sociétale ! Notre position est d’autant plus justifiée que le Conseil d’État, le 18 décembre 2009 (requête n° 333873), a interdit à une SELARL de prendre un collaborateur au motif (très critiquable) que le praticien avait subi une sanction d’interdiction de donner des soins aux assurés sociaux. Il y a donc confusion entre la SEL et le praticien. Il n’y a donc aucune raison de doubler la cotisation pour une entité considérée comme unique.</p>
<p>Nous serons obligés de nous dresser contre cette injustice en intervenant dans toutes les procédures judiciaires pour empêcher la surtaxe de nos confrères. Nous sommes même disposés à saisir les juridictions européennes.</p>
<p><span style="color: #ff0000;">7</span><strong><span style="color: #ff0000;">. Les choix de votre réponse </span></strong><span style="color: #ff0000;">:</span></p>
<p>Connaissant bien le fonctionnement de votre organisme, je sais que vous avez plusieurs façons de réagir :</p>
<p><span style="color: #0000ff;">1. </span><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #0000ff;">Ne pas répondre et agir « en silence » utilisant les moyens de « représailles » classiques et connus contre ceux qui osent critiquer les méthodes douteuses caractéristiques de certains ordres </span></span><span style="color: #0000ff;">;</span></p>
<p>1.1.         Vous pourrez utiliser le <span style="color: #0000ff;">DÉNIGREMENT</span> : C’est une méthode habituelle, très employée, facile et efficace pour ceux qui n’ont pas d’argument à opposer. Il est facile de détourner le problème en tentant de salir la personne qui gêne. Soit on diffuse de fausses informations pour nuire à sa réputation, soit on distille de vraies informations en dissimulant une partie de la vérité. Ça un grand mérite : permettre d’occulter le vrai débat et d’éviter d’apporter des réponses embarrassantes. Cela a aussi l’avantage de mettre au ban de notre profession ceux qui pourraient vous gêner.</p>
<p>1.2.         Vous pourrez utiliser la <span style="color: #0000ff;">MACHINE DISCIPLINAIRE ORDINALE </span>soumise à votre service : C’est aussi une très bonne tactique que je vous recommande car elle a plusieurs avantages. D’abord si vous arriviez à faire condamner l’opposant, celui-ci ne pourra plus entrer à l’Ordre vérifier ce qui s’y passe. De plus, vous le salissez à peu de frais puisque la juridiction ordinale reste dans votre sphère d’influence. Enfin, vous pourrez toujours soutenir, s’il ose continuer à vous critiquer que c’est par « vengeance » qu’il agit.</p>
<p>Mais je sais que ce ne sont pas les méthodes que vous utilisez. Vous êtes trop intelligent pour imaginer que je sois manipulable ou influençable. Je n’ai pas pour habitude d’utiliser comme moyen de communication le cirage et le chiffon par allégeance ou déférence comme un Vassal. Les vérités doivent être dites pour que changent les mauvaises mentalités, quel qu’en soit le prix à payer.</p>
<p>2.              Vous agissez <span style="color: #0000ff;">en homme d’honneur que vous êtes et vous publiez en détail tous les comptes depuis 2004</span> afin qu’aucune suspicion ne vienne salir l’Ordre qui doit représenter notre profession avec dignité et honnêteté. Vous répondez point par point à notre revendication. Puis, pour l’avenir, vous repartissez équitablement les indemnités entre tous les membres ordinaux en faisant des propositions pertinentes à Madame BACHELOT qui doit rédiger le décret sur vos émoluments.</p>
<p>3.              Eu égard aux <span style="color: #0000ff;">abus inadmissibles, aux profits personnels ainsi qu’aux erreurs et incohérences qui ont émaillé l’année 2009, vous pourriez démissionner </span>en faisant partir avec vous tous ceux qui sont présents à l’ordre depuis plus de 15 ans, ceux qui ont puisé dans l’ordre des sources de revenus illicites, ceux qui multiplient les mandats ordinaux, ceux qui ont été à l’origine des condamnations judiciaires de l’ordre. Vous agiriez alors en homme d’honneur.</p>
<p>4.</p>
<p>Nous savons qu’il ne restera plus grand monde, <strong>mais notre profession est riche de confrères intelligents, honnêtes, sérieux et désintéressés. Vous laisserez ainsi l’ordre être peuplé de cette génération de confrères jeunes, brillants qui sauront nous défendre face à l’adversité. </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Laissez les universitaires et les femmes représenter au moins la moitié des membres de l’ordre. </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Chaque membre s’engagera autant que possible à poursuivre son activité professionnelle. </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Chaque membre s’engagera à ne pas effectuer plus de deux mandats. </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Chaque membre s’engagera à ne pas cumuler des mandats ordinaux. </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Chaque membre s’engagera à œuvrer dans l’intérêt de la profession et des confrères en mettant de côté ses ambitions ou intérêts personnels.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Chaque Ordre s’engagera à ouvrir ses portes au moins une fois par an afin de dialoguer avec les praticiens de base, lors d’une réunion « portes ouvertes ».</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Chaque Ordre s’engagera à rendre transparente la comptabilité et à la publier en détail. Tous les ans, le bilan prévisionnel sera aussi publié avant d’adresser aux confrères, la demande de paiement des cotisations.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Vous participerez à la rédaction du « livre blanc » de la fonction ordinale que nous sommes entrain de rédiger en étant présent lors de la table ronde que nous organiseront sur ce thème à la fin du premier semestre 2010.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>C’est alors avec respect que nous considèrerons nos ordinaux car ils représenteront la dignité de l’Ordre et la confraternité que nous attendons avec impatience.</strong></p>
<p>Dans l’attente de votre réponse que nous ne manquerons pas de diffuser, nous vous prions de croire, Monsieur le Président, en l’assurance de notre parfaite considération confraternelle.</p>
<p>Philippe Rudyard BESSIS</p>
<p>Président de <em>DSI</em></p>
<p>P.S. : Cette lettre ouverte est diffusée en copie à tous nos confrères.</p>
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		<item>
		<title>DSI INTERPELLE L&#8217;ORDRE SUR SES FINANCES</title>
		<link>http://www.veritesdentaires.fr/2010/02/05/dsi-interpelle-lordre-sur-ses-finances-2/</link>
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		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 08:21:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>philippebessis</dc:creator>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
		<category><![CDATA[argent]]></category>
		<category><![CDATA[compta]]></category>
		<category><![CDATA[conseil de l'ordre]]></category>
		<category><![CDATA[dénonciation]]></category>
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		<category><![CDATA[information tronquée]]></category>
		<category><![CDATA[manipulation]]></category>
		<category><![CDATA[ordre]]></category>

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		<description><![CDATA[Si cet email ne s&#8217;affiche pas correctement, Suivez ce lien.





DENTISTES SOLIDAIRES ET INDEPENDANTS
14, rue Vavin
75006 Paris
Tél. 09 75 24 99 24
E-mail : dsi.dentiste@free.fr
Site : http://www.syndicatdentaire.fr
Blog : veritesdentaires.fr










CRITIQUES OUVERTES AU CONSEIL 
 NATIONAL SUR  SON BILAN  COMPTABLE 2009 

Chère consœur, cher confrère,
Il ne faut pas se voiler la face ou avoir peur d&#8217;émettre des [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Si cet email ne s&#8217;affiche pas correctement, <a href="http://www.veritesdentaires.fr">Suivez ce lien.</a></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="499">
<tbody>
<tr>
<td width="164"><img src="http://www.syndicatdentaire.fr/images/DSI/logo-dsi.png" border="0" alt="" width="163" height="153" align="left" /></td>
<td width="335">
<p class="Style1">DENTISTES SOLIDAIRES ET INDEPENDANTS</p>
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</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="color: red; font-size: 14pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><br />
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><br />
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><br />
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><strong><span style="color: red; font-size: 14pt;">CRITIQUES OUVERTES AU CONSEIL </span></strong></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman;"><strong><span style="color: red; font-size: 14pt;"> NATIONAL SUR <span> SON BI</span>LAN <span> COMPTABLE </span>2009</span></strong><strong><span style="color: red; font-size: 14pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"> </span></span></strong></span></p>
<p></span></strong></p>
<p>Chère consœur, cher confrère,</p>
<p>Il ne faut pas se voiler la face ou avoir peur d&#8217;émettre des  critiques sur les actions ou méthodes employées par le conseil  national, notre représentant légal, dès lors que notre objectif est constructif et conclut à des réformes radicales des habitudes  exécrables qui doivent cesser pour l&#8217;honorabilité de la profession et  de la fonction ordinale.</p>
<p>Lisez avec attention notre lettre ouverte à M. COUZINOU, président du  conseil national de l&#8217;ordre des chirurgiens-dentistes.</p>
<address><span style="color: black;"> A M. Christian COUZINOU</span></address>
<address><span style="color: black;"> Président du conseil national de</span></address>
<address><span style="color: black;"> l’ordre des chirurgiens-dentistes</span></address>
<address><span style="color: black;"> 22, rue<span> </span>Émile Ménier </span></address>
<address><span style="color: black;"> 75116 PARIS</span> PARIS, </address>
<address> le lundi 1er février 2010</address>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: black; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">Objet : Bilan 2009.</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 30pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Monsieur le président, cher confrère,</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">À l’aube de cette nouvelle année, nous avons fait un retour en arrière pour faire le bilan ordinal de l’année 2009.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">1<strong><span style="text-shadow: auto;">. La condamnation pénale du conseil national février 2009 </span></strong>: </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Votre numéro de <em>La Lettre</em> de mars 2009 nous informait en première page de la condamnation pénale du conseil national par la Direction générale de la concurrence consommation et répression des fraudes à une sanction financière de plusieurs dizaines de milliers d’euros pour des mots d’ordre insensés lancés par le conseil national contre SANTÉCLAIR. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Ce n’est pas tant le fait que nous, praticiens de base, payerons par nos cotisations vos erreurs pour ne pas dire vos errements. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 66.0pt center 216.0pt left 340.0pt right 432.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Ce n’est pas tant non plus parce qu’avec une certaine insouciance, vous nous informiez que vous faisiez appel de cette décision alors que l’analyse juridique des faits aurait dû vous indiquer que les méthodes que vous avez employées étaient particulièrement graves et condamnables. Je vous invite à vous reporter à la condamnation du conseil national de l’ordre des pharmaciens à une amende qui avoisinerait les 200 millions d’euros prononcée par la Commission européenne pour des faits semblables. Prenez-en exemple et désistez-vous logiquement de votre appel qui pourrait aboutir à une sanction plus lourde.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Ce n’est pas tant que la condamnation par le tribunal correctionnel de Paris, le 15 septembre 2006, pour vos agissements délictueux, ne vous ait pas servi de leçon.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">C’est surtout <span style="text-decoration: underline;">qu’aucun des membres du Bureau responsable de toutes ces humiliations ordinales n’ait démissionné</span>. Comment voulez-vous, dans de telles conditions, représenter dignement l’honneur de notre profession ?</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">2<strong><span style="text-shadow: auto;">. Une campagne de publicité douteuse et onéreuse </span></strong>: </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Sans aucune étude préalable sur la pertinence de cette action ou de son impact sur le public, sans aucune préparation et coordination de cette campagne avec les autres conseils départementaux ou même avec les praticiens de base que vous avez mis dans le fait accompli, sans jamais avoir fait de sondage préalable ou étude d’opinion, vous avec lancé une « <em><span style="text-decoration: underline;">campagne gaie et colorée</span></em>» avec pour slogan « <em><span style="text-decoration: underline;">rire manger aimer</span></em> » avec des photos inspirées des publicités de Benetton.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span> </span>Vous NOUS avez fait dépenser 1.200.000 €<span> </span>(UN MILLION DEUX CENT MILLE EUROS) dont la moitié, selon vos dires, a été prise sur nos cotisations ! Je vous le dis sans ambages : C’est un gaspillage qui ne sert en rien notre profession. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Aujourd’hui nous sommes à l’époque d’Internet, de la communication informatique, du lobbying. Allez affronter la presse ; Allez demander un droit de réponse lorsque l’on insulte les chirurgiens-dentistes : Allez vous battre pour valoriser la profession. L’ego et l’amateurisme ridiculisent notre profession et déshonorent le conseil national. </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">3<strong><span style="text-shadow: auto;">. Un mensuel dispendieux :</span></strong> </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Tentons une description de VOTRE mensuel <em>LA LETTRE </em>: Sur papier glacé avec des dessins pour neu neu, excessivement coûteux et (hormis les articles juridiques) écrit dans le seul intérêt du conseil national, ne valorisant que ses membres, justifiant ainsi leurs fonctions, avec votre seule photo en première page comme pour un magazine grand public « <em><span style="text-decoration: underline;">people </span></em>». Vous rappelez-vous que nous sommes des professionnels de santé. Nous avons une mission de service public. Nous n’avons pas pour objectif de faire dans du « <em>Gala </em>» ou du « <em>Voici </em>». Six cent soixante-dix mille euros (670.000 € !!!!) sont dépensés sur nos cotisations pour ce mensuel ! Cette méthode de communication est excessivement dispendieuse.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span> </span>Avez-vous le monopole de la communication ordinale en occultant tous les autres ordinaux ? Croyez-vous vraiment que les autres conseillers départementaux ne font rien qui ne mérite notre respect ? Pensez-vous que les autres conseillers ordinaux ne méritent pas d’avoir la parole sur des sujets d’importance ? </span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Prenez plutôt exemple sur les pharmaciens : le conseil national édite un <span style="text-decoration: underline;">trimestriel</span>, <span style="text-decoration: underline;">sans photo</span>, en <span style="text-decoration: underline;">noir et blanc</span>, <span style="text-decoration: underline;">sans petits dessins de guignol</span>, bref sobre avec des articles juridiques pertinents ou des commentaires des décisions judiciaires audacieux, utiles pour tous et écrits par tous sans exception. Deux conseillers d’État d’exception rédigeaient leurs analyses particulièrement éblouissantes. Bref, intelligent, peu coûteux et intéressant ce trimestriel mérite d’être copié. Pourquoi n’adoptez-vous pas ces critères plutôt que de rédiger un mensuel pas suffisamment à la hauteur de notre profession ? </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman;">4<strong><span style="text-shadow: auto;">. Des indemnités ordinales abusives, excessives, inéquitables, injustifiées et sans fondement légal ; </span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Depuis toujours, les conseillers nationaux décident eux-mêmes du montant des indemnités qu’ils vont s’octroyer. Ils prélèvent sur nos cotisations, à leur profit, des sommes totalement excessives, sans fondement légal et injustifiées. <span style="text-decoration: underline;">C’est pourquoi la presque totalité des membres décideurs au conseil national est à la retraite et a pratiquement oublié le métier de chirurgien-dentiste. Comment voulez-vous alors qu’ils puissent nous défendre ou nous représenter avec pertinence ? Le conseil national leur sert de retraite complémentaire, de pompe à finances dans laquelle ils ponctionnent à souhait l’argent de nos cotisations. Ces revenus occultes sont nets d’impôts</span>. Ainsi, chaque membre du conseil national perçoit, par jour de représentation, entre 400 et 550 €. Comme la plupart des membres du conseil national cumulent en plus des fonctions au conseil départemental et au conseil régional, ils perçoivent de chaque conseil d’autres indemnités complémentaires exorbitantes. </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">En fait, lorsqu’ils ne prélèvent pas des sommes au conseil national, ils s’octroient des indemnités au conseil régional et au conseil départemental. L’ordre devient une source de profit inouï, une manne financière pour ceux qui judicieusement savent se faire élire.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">De fait, la « fonction ordinale » devient la « profession ordinale » dans laquelle certains membres y font une carrière juteuse pendant 15, 20, 30 ans ou plus. Pour ne pas perdre leur place, aucune évolution des idées, aucune critique des méthodes employées, aucune défense de la profession, aucune prise de risque, aucune représentation pertinente de nos intérêts ne peut émerger.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span> </span><span style="text-decoration: underline;">Pour bien anesthésier les velléités de réforme, et bétonner le conservatisme profitable, celui qui ose émettre une idée novatrice ou qui pourrait servir l’intérêt de la profession est immédiatement pointé du doigt et mis hors du groupe</span>. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Le prix du silence a été fixé en moyenne à 500 € par jour en moyenne. Ces méthodes scandaleuses ont été condamnées par l’IGAS. </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">L’article 62 de la loi BACHELOT a bien précisé que la fonction ordinale est <strong>bénévole</strong>. Des exceptions n’existeront que lors de la parution du décret en préparation. Cela signifie que toutes les sommes que vous prélevez depuis le 21 juillet 2009, sont la conséquence de détournements illégaux.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">5<strong><span style="text-shadow: auto;">. Le refus de communiquer les comptes des ordres départementaux et national </span></strong>: </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Depuis 2004, à titre personnel, et depuis 2009 en ma qualité de président de DSI, je vous réclame au nom de la profession la transparence des comptes de l’ordre national et la communication du détail de vos bilans 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 et 2009. Nous vous avons demandé l’accès à votre comptabilité. Face à votre refus implicite, nous avons saisi la Commission d’accès aux documents administratifs qui a émis un avis favorable à notre réclamation légitime. Hormis, les postes de frais qui ne détaillent en rien les comptes, vous refusez de nous laisser l’accès à la comptabilité en laissant peser un lourd soupçon sur votre utilisation de l’argent de nos cotisations.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Nous avons aussi réclamé à six conseils départementaux le détail de leur comptabilité. </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Trois conseils départementaux, 60, 44 et 76, ont agi en toute transparence, ce qui les honore. Cependant, ces 3 conseils refusent de nous indiquer les sommes occultes destinées aux ordinaux au motif qu’il s’agit « <em>de données couvertes par la protection de la vie privée </em>». En d’autres termes, les ordinaux prélèvent à souhait l’argent de nos cotisations pour les mettre en poche mais ils ne communiquent pas leurs montants car prendre de l’argent de nos cotisations relève de leur vie privée !!!</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman;"><strong>Les conseils départementaux du 75, 69 et 80 ont refusé de répondre, ce qui jette de lourds soupçons sur leurs agissements</strong>. Nous avons saisi la CADA qui a rendu un avis favorable à notre demande de communication des documents comptables. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Mais prenant exemple sur l’opacité de vos comptes, ces conseils départementaux s’obstinent à ne pas communiquer leurs comptabilités, ce qui nous obligera à ouvrir des procédures judiciaires contre eux en diffusant l’information sur leurs agissements douteux afin que ces méthodes d’enrichissement personnel soient connues. Ces procédés sont indignes de nos représentants. </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">L’ordre n’appartient pas à une bande, à un groupe ou à « un fonds de pension » dentaire destiné à certains retraités pour leur besoins financiers personnels. Il a été conçu pour et par la profession dans l’intérêt de la collectivité dentaire et non au bénéfice de certains ordinaux peu scrupuleux. </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #000000;">Nous savons que, pour le moins, <strong>chaque membre de votre conseil perçoit par an entre 50.000 € et 100.000 € d’indemnités non déclarés au fisc</strong> pas plus qu’aux confrères, sans compter les frais qui leur sont remboursés. </span><span style="color: red;">Il n’est pas illégitime de prétendre à une indemnisation équitable et transparente. Par contre, il faut que cesse cette opacité comptable nuisible à notre profession et qu’il soit mis fin aux abus qui en découlent</span><span style="color: #000000;">. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Si vous agissez avec honnêteté, alors vous nous direz comment est réparti, membre par membre, le 1.000.000 d’euros (un million d’euros) que vous dépensez au titre des « remboursements des frais » pour l’année 2008. </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Si vous agissez avec honnêteté, alors vous nous direz, pour l’année 2008, qui a bénéficié des 1.400.000<span> </span><span> </span>€ (un million quatre cent mille euros) d’indemnités, en nous donnant le détail des prélèvements membre par membre.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Si vous agissez avec honnêteté, alors vous nous direz qui a bénéficié des 413.000<span> </span>€ (quatre cent treize mille euros) « <em>d’honoraires divers </em>».</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">Au nom de la transparence, nous vous demandons de nous dire combien a perçu chaque membre du conseil national à titre personnel en 2004 et quelles sommes lui ont été versées au titre des remboursements des frais. </span><strong>Avec dignité et pour l’honneur de la profession, vous ferez de même pour les années 2005, 2006, 2007 et 2009 avec sincérité et honnêteté</strong>.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">6<strong><span style="text-shadow: auto;">. La double cotisation inadmissible </span></strong>: </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Bien entendu, de tels profits engendrent des besoins d’argent de plus en plus grands.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Vous vous êtes donc engagés sans pertinence dans la voie de la discrimination financière en voulant faire payer deux cotisations à ceux qui exercent en SEL, ce qui est incohérent, injustifié, injuste, inéquitable et inadmissible. Il n’y a aucune raison de faire payer à un praticien deux cotisations au motif qu’il exerce au sein d’une structure sociétale ! Notre position est d’autant plus justifiée que le Conseil d’État, le 18 décembre 2009 (requête n° 333873), a interdit à une SELARL de prendre un collaborateur au motif (très critiquable) que le praticien avait subi une sanction d’interdiction de donner des soins aux assurés sociaux. Il y a donc confusion entre la SEL et le praticien. Il n’y a donc aucune raison de doubler la cotisation pour une entité considérée comme unique.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Nous serons obligés de nous dresser contre cette injustice en intervenant dans toutes les procédures judiciaires pour empêcher la surtaxe de nos confrères. Nous sommes même disposés à saisir les juridictions européennes.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">7<strong><span style="text-shadow: auto;">. Les choix de votre réponse </span></strong>: </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Connaissant bien le fonctionnement de votre organisme, je sais que vous avez plusieurs façons de réagir : </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -37pt; margin: 0cm 0cm 0pt 61pt; tab-stops: list 61.0pt center 216.0pt left 340.0pt right 432.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-size: small;">1.</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: underline;">Ne pas répondre et agir « en silence » utilisant les moyens de « représailles » classiques et connus contre ceux qui osent critiquer les méthodes douteuses caractéristiques de certains ordres </span>;</span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -36pt; margin: 0cm 0cm 0pt 60pt; tab-stops: list 60.0pt center 216.0pt left 340.0pt right 432.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-size: small;">1.1.</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-size: small;">Vous pourrez utiliser le DÉNIGREMENT : C’est une méthode habituelle, très employée, facile et efficace pour ceux qui n’ont pas d’argument à opposer. Il est facile de détourner le problème en tentant de salir la personne qui gêne. Soit on diffuse de fausses informations pour nuire à sa réputation, soit on distille de vraies informations en dissimulant une partie de la vérité. Ça un grand mérite : permettre d’occulter le vrai débat et d’éviter d’apporter des réponses embarrassantes. Cela a aussi l’avantage de mettre au ban de notre profession ceux qui pourraient vous gêner.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -36pt; margin: 0cm 0cm 0pt 60pt; tab-stops: list 60.0pt center 216.0pt left 340.0pt right 432.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-size: small;">1.2.</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-size: small;">Vous pourrez utiliser la MACHINE DISCIPLINAIRE ORDINALE soumise à votre service : C’est aussi une très bonne tactique que je vous recommande car elle a plusieurs avantages. D’abord si vous arriviez à faire condamner l’opposant, celui-ci ne pourra plus entrer à l’Ordre vérifier ce qui s’y passe. De plus, vous le salissez à peu de frais puisque la juridiction ordinale reste dans votre sphère d’influence. Enfin, vous pourrez toujours soutenir, s’il ose continuer à vous critiquer que c’est par « vengeance » qu’il agit.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Mais je sais que ce ne sont pas les méthodes que vous utilisez. Vous êtes trop intelligent pour imaginer que je sois manipulable ou influençable. Je n’ai pas pour habitude d’utiliser comme moyen de communication le cirage et le chiffon par allégeance ou déférence comme un Vassal. Les vérités doivent être dites pour que changent les mauvaises mentalités, quel qu’en soit le prix à payer.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -37pt; margin: 0cm 0cm 0pt 61pt; tab-stops: list 61.0pt center 216.0pt left 340.0pt right 432.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-size: small;">2.</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-size: small;">Vous agissez en homme d’honneur que vous êtes et vous publiez en détail tous les comptes depuis 2004 afin qu’aucune suspicion ne vienne salir l’Ordre qui doit représenter notre profession avec dignité et honnêteté. Vous répondez point par point à notre revendication. Puis, pour l’avenir, vous repartissez équitablement les indemnités entre tous les membres ordinaux en faisant des propositions pertinentes à Madame BACHELOT qui doit rédiger le décret sur vos émoluments. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -37pt; margin: 0cm 0cm 0pt 61pt; tab-stops: list 61.0pt center 216.0pt left 340.0pt right 432.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-size: small;">3.</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-size: small;">Eu égard aux abus inadmissibles, aux profits personnels ainsi qu’aux erreurs et incohérences qui ont émaillé l’année 2009, vous pourriez démissionner en faisant partir avec vous tous ceux qui sont présents à l’ordre depuis plus de 15 ans, ceux qui ont puisé dans l’ordre des sources de revenus illicites, ceux qui multiplient les mandats ordinaux, ceux qui ont été à l’origine des condamnations judiciaires de l’ordre. Vous agiriez alors en homme d’honneur.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span><span><span style="font-size: small;">4.</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-size: small;"> </span></span></span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;">Nous savons qu’il ne restera plus grand monde, <strong>mais notre profession est riche de confrères intelligents, honnêtes, sérieux et désintéressés. Vous laisserez ainsi l’ordre être peuplé de cette génération de confrères jeunes, brillants qui sauront nous défendre face à l’adversité. </strong></span></span></span><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></strong><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;">Laissez les universitaires et les femmes représenter au moins la moitié des membres de l’ordre. </span></span></span></strong><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></strong><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;">Chaque membre s’engagera autant que possible à poursuivre son activité professionnelle. </span></span></span></strong><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></strong><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;">Chaque membre s’engagera à ne pas effectuer plus de deux mandats. </span></span></span></strong><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></strong><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;">Chaque membre s’engagera à ne pas cumuler des mandats ordinaux. </span></span></span></strong><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></strong><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;">Chaque membre s’engagera à œuvrer dans l’intérêt de la profession et des confrères en mettant de côté ses ambitions ou intérêts personnels.</span></span></span></strong><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></strong><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;">Chaque Ordre s’engagera à ouvrir ses portes au moins une fois par an afin de dialoguer avec les praticiens de base, lors d’une réunion « portes ouvertes ».</span></span></span></strong><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></strong><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;">Chaque Ordre s’engagera à rendre transparente la comptabilité et à la publier en détail. Tous les ans, le bilan prévisionnel sera aussi publié avant d’adresser aux confrères, la demande de paiement des cotisations.</span></span></span></strong><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></strong><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;">Vous participerez à la rédaction du « livre blanc » de la fonction ordinale que nous sommes entrain de rédiger en étant présent lors de la table ronde que nous organiseront sur ce thème à la fin du premier semestre 2010.</span></span></span></strong><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">C’est alors avec respect que nous considèrerons nos ordinaux car ils représenteront la dignité de l’Ordre et la confraternité que nous attendons avec impatience.</span></strong></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 24pt; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;">Dans l’attente de votre réponse que nous ne manquerons pas de diffuser, nous vous prions de croire, Monsieur le Président, en l’assurance de notre parfaite considération confraternelle.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000; font-size: small;"> </span><span style="text-decoration: none; text-underline: none;"><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="text-decoration: underline;">Philippe Rudyard BESSIS</span> </span></span></span></strong></span></p>
<p><span style="text-decoration: none; text-underline: none;"><strong><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman;"> Président de DSI </span></span></span></strong></span></p>
<p><span style="font-size: 8pt;"><span style="font-family: Times New Roman; color: #000000;"><span style="font-size: 10pt;">P.S. : Cette lettre ouverte est adressée en copie à tous nos confrères. </span></span></span>[SUBSCRIPTIONS]</p>
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